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RDA vous propose un outil performant d'évaluation et de développement de vos collaborateurs. Vous pourrez utiliser cet outil pour vos recrutements et vos sélections, la gestion des carrières et le coaching mais aussi dans les process de réintégration ou d'outplacement. RDA signifie " Approche des rôle sous forme de diagramme " Le modèle RDA est un système psychologique et linguistique développé par des chercheurs scientifiques en collaboration avec de nombreuses universités. Le modèle RDA est très adapté pour le management des ressources humaines. Le modèle et les évaluations de personnalités correspondantes ont été développés, normalisés et validés scientifiquement.