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RDA bietet Ihnen ein erstklassiges Instrument für das Personalmanagement und die Personalentwicklung. RDA. eignet sich hervorragend zur Personalrekrutierung, Karrierebetreuung und zum Coaching sowie in Phasen der beruflichen Wiedereingliederung oder auch beim Outplacement.

RDA. ist die Abkürzung für (ndl.) "Rol Diagrammatische Aanpak"  und bezeichnet ein Persönlichkeitsmodell auf der Basis des Rollendiagramms. Beim RDAModell handelt es sich um ein psychologisches und linguistisches Ordnungssystem, das von einem Team aus Psychologen und Wissenschaftlern mehrerer Universitäten entwickelt und wissenschaftlich überprüft und validiert worden ist. Das RDAModell wird bereits seit längerer Zeit sehr erfolgreich im Personalmanagement eingesetzt.