Uw team in kaart brengen

Om als individu binnen de onderneming goed te functioneren dient de medewerker ook in zijn team op de juiste plaats te zitten. Met behulp van RDA kunnen groepen worden geanalyseerd en de ideale groep voor een bepaalde klus worden samengesteld. De beoogde rollen van een ieder kunnen in kaart worden gebracht en de ontbrekende rollen binnen de groep kunnen worden ingevuld met de hiervoor meest geschikte kandidaat.